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? ? 近日，为进一步加强社会保险政策和住房公积金政策的宣传，提升公司人力资源管理人员的业务技能，公司在高德娱乐大厦七号会议室开展“人力资源管理人员业务培训”。公司在肥各单位办公室主任及人事专员共计30余人参加了此次培训，驻外子公司相关人员通过视频参会学习。
? ? 本次培训由人力资源部主持。培训就合肥市社保及公积金方面的政策进行了全面系统的解读和梳理，并结合实际工作案例展开分析,重点强调生育备案的各个时间点和工伤快报的程序，要求各单位人力资源管理人员熟悉政策、加强沟通，及时反馈报告出现的突发事件。
? ? 培训对日常人力资源管理工作做了进一步的规范化要求，要求大家树立服务意识，将人事管理与服务有机结合，为员工办实事，维护公司与员工双方的权益。培训针对人事管理信息化和信访工作作了解读和要求，通过优化管理软件系统，规范人员信息，提高管理效率，实现信息管理准确化、电子化、规范化；其次按照公司信访工作实施细则，坚持“分级管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，对信访事件及时报告。培训最后就春节前及2015年各项人事管理工作进行了安排。
? ? 本次培训覆盖面广，内容详实，政策解读到位，讨论热烈，对公司人力资源管理人员提升自身业务水平、更好地开展工作起到了很好的指导作用。
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