培训动态

??? 根据总部《丰种（2013）5号文件》要求，为了全面抓好党员干部队伍建设，提高管理人员的综合素质和管理水平，抓好专业技术人员的技术培训，提高专业技术人员的专业技术水平，2013年2月19日-21日，成都高德娱乐在领导班子的正确领导下，在各部门的全力配合下，围绕公司的业务发展需求开展了全员培训工作，取得了良好的效果。培训内容主要有公司2013年度工作计划、财务制度、人事管理制度、物流管理知识、岗位职责等。此次培训主要以“争创学习型企业，争做知识型员工”为目标，加快了成都高德娱乐向学习型企业迈进的步伐。现将此次培训的情况作如下汇报：
??? 此次培训主讲人是成都高德娱乐副总经理张国富、总经理助理李爱民、财务负责人胡应林和营销部经理刘大祥。
??? 2月19日，培训工作刚刚开始，成都高德娱乐副总经理张国富就强调了当前的工作重点是“收心”，新年新开始，要有新气象和新面貌，要求成都高德娱乐各位同事务必将全副身心放在工作上，以更加饱满的热忱投入工作，将个人的本职工作做好，为成都高德娱乐的发展贡献自己的一份力量。
??? 副总经理张国富和总助李爱民对水稻和玉米生产工作都进行了深入的讲解，他们强调成都高德娱乐2013年的生产工作总体要回归到务实的道路上来，加大基础设施的建设力度，加快资源整合，完善基地建设，不断巩固核心基地。他们还对2013年成都高德娱乐的生产工作提出了要求，要围绕“规避生产风险，降低生产成本，确保种子质量，提高种子产量”来开展，扩大基地面积，缩小基地个数，保留气候、水源、土壤等各方面条件都较好的基地。在共同做好生产工作的同时，各生产技术人员要强化学习，不断提高自身的专业技术水平，为以后的生产工作打下良好的基础。
??? 20日下午，营销部经理刘大祥对当前的营销工作做了简要的讲解。他首先对2012年成都高德娱乐的销售工作做了总结，在吸取了去年的经验教训的基础上对2013年的营销工作提出了几点建议，要求大家尤其是销售人员，务必要将2013年的营销工作做好。他还强调，成都高德娱乐的发展壮大与销售部有莫大的关联，加上今年市场需求整体是供大于求的现状，春节后农户购种集中、购种时间短，大家一定要及时掌握市场动态，根据各区域客户的需求，加大市场维护，及时做好配货、补货和调货工作，尽可能减少后期退货；在销售季节结束后，加强各区域市场的调研和售后服务工作，做好试验示范，继续保持与老客户的联系，不断挖掘新客户，扩大市场份额，这才能使成都高德娱乐在竞争激烈的西南种业界立于不败之地。
??? 21日上午，财务负责人胡应林主要强调了公司的财务报销制度，并对完善公章保管、使用登记和建档工作的重要性进行了说明，要加强对公司资产的管理，使公司的利润最大化、公司受益最大化。为进一步深化公司的管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德，他还对公司的一些规章制度做了强调，这也在一定意义上促使成都高德娱乐从经验管理型模式向科学管理型的模式转变。
??? 此外，物流部主管黄燕平还对物流管理知识进行了简单明了的讲解，要加强对仓库安全的管理，完善种子及包装物资、其它物资的出入库管理、种子的加工包装、组织车辆发运、加工机械设备的管理和维护、加工包装工人的安全管理完善生产程序，做到物资出入库登记，并加强对机械设备的管理和维护，加强对仓库加工和包装工人的安全管理，提高他们的安全生产意识，对成都高德娱乐的安全生产工作也有积极意义。
??? 这次培训让公司的全体员工对公司有了更加深入的了解，对公司的发展方向有了更加明确的认识，增强了大家的主人翁意识和责任感，也让大家有了奋斗的动力和明确的目标。在培训工作中，大家都认真做好笔记，并对几位主讲人的讲解内容进行了深入的思考和讨论，各部门之间也对彼此的工作进行了沟通和衔接，并纷纷提出了自己的意见和建议。最后，张总对这次的培训工作进行了认真的总结，肯定了大家的努力和进步，也提出了自己的期望和要求。总的来说，此次培训工作收益甚大，大家都坚信，在领导班子的正确领导和大家的共同努力下，成都高德娱乐的明天会更加美好！
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